إجمالي عدد الموظفين على كشف الرواتب.
* الأرقام تقديرية لأغراض التوضيح، مبنية على افتراض أن تكلفة استبدال الموظف تعادل ٣٠٪ من راتبه السنوي، وأن برامج الرفاه المالي تقلّل الدوران بنحو ٢٥٪ وتسترد نحو ٠٫٥٪ من إجمالي الرواتب في الإنتاجية. النتائج الفعلية تختلف حسب القطاع وحجم الشركة.