ساعد عملاءك على تقديم مزايا أفضل لموظفيهم
ادخار منصة مزايا الموظفين للشركات السعودية: الادخار في بيئة العمل، والخصومات والعروض، والتأمين على الحياة، وورش التثقيف المالي، في مكان واحد ومتصلة بأنظمة الموارد البشرية والرواتب.
منصة مزايا الموظفين للشركات السعودية المتنامية
تجمع ادخار خبرة المزايا والتقنية في مكان واحد. نعدّ كل ميزة ونديرها، من الادخار من الراتب إلى الخصومات والتأمين وورش التثقيف المالي، ونقدّمها عبر تطبيق يفهمه الموظفون. ومتصلة بأنظمة الموارد البشرية والرواتب، فتتم الإضافات والاستقطاعات تلقائيًا.
طريقة تقديم المزايا لدى عملائك معقدة. ادخار تبسّطها.
قبل ادخار
مع ادخار
عميلك يحسّن مزاياه. وأنت تحصل على التقدير لتوصية جيدة.
خبرة حقيقية في المزايا، لا مجرد برنامج
فريقنا يعدّ البرنامج مع الشركة ويطلقه ويتابعه، ويجيب عن أسئلة الموظفين.
لست بحاجة لأن تكون خبيرًا في المزايا
قدّم التعريف، ونتولى نحن الاستكشاف والعرض والإطلاق. وابقَ على اطلاع بالقدر الذي تريده.
موظفون يستخدمون مزاياهم ويقدّرونها
تطبيق واحد يرى فيه الموظف مدخراته وخصوماته وتأمينه، فيستفيد منها فعلًا.
عمولة عادلة ومُعلنة
10% من اشتراك عميلك في السنة الأولى، تُدفع كل ربع سنة مع فوترتنا للعميل. أفصح عنها لعميلك كما يفعل أي مستشار موثوق.
عرّف عملاءك على مزايا أفضل في ثلاث خطوات
- 01
قدّم طلبك
املأ النموذج أسفل الصفحة، وسنتواصل معك لمكالمة تعريفية نتأكد فيها أن ادخار مناسبة لعملائك.
إذا كان مناسبًا، نؤكد انضمامك كشريك ونزوّدك بمواد تساعدك على التوصية بثقة.
- 02
عرّف عميلك
أرسل بيانات عميلك إلى جهة الاتصال لديك في ادخار قبل التعريف.
تُسجَّل الإحالة باسمك لمدة 90 يومًا، ونؤكدها خلال يومَي عمل أو نخبرك إن لم تكن مناسبة.
- 03
احصل على عمولتك
إذا قرر عميلك العمل مع ادخار، تحصل على 10% من اشتراكه في السنة الأولى، تُدفع كل ربع سنة.
مصمم للمستشارين الموثوقين، لا لجامعي العملاء
نراجع كل طلب، لأن عملاءك يثقون برأيك، ونفضّل رفض شريك على تقديم حل لا يناسب عملاءه. ستكون شريكًا مناسبًا إذا كنت:
- مستشار موارد بشرية أو شؤون موظفين للشركات السعودية
- شريك أنظمة موارد بشرية أو رواتب
- محاسبًا أو مستشار أعمال للشركات
- مستشار مزايا أو تأمين
ما تحتاج معرفته قبل الانضمام إلى برنامج الشركاء.
أسئلة الإحالة
هل يتعارض ذلك مع مزودي عميلي الحاليين؟
لا. تعمل ادخار مع أنظمة الموارد البشرية والرواتب الحالية لدى الشركة، ويمكن للعميل البدء بالمزايا التي يحتاجها فقط.