الموظف الأكثر استقرارًا ماليًا... أكثر التزامًا واستمرارية في عمله
تمكّن منصة ادخار الشركات من تقديم برنامج ادخار واستثمار متوافق مع الشريعة لموظفيها، يعمل تلقائيًا عبر أنظمة الموارد البشرية والرواتب.
كلما استقر الموظف ماليًا، زاد التزامه بعمله، واستفادت الشركة من فريق أكثر استقرارًا.
قيمة حقيقية للطرفين.
أمواله تعمل من أجله دائمًا.
يمنح ادخار الموظف رؤية واضحة لمستقبله المالي، من مكافأة نهاية الخدمة إلى أهداف ادخاره الشخصية.
منظومة متكاملة من الشركاء والتكاملات.
شبكة موثوقة من شركاء الاستثمار وتكاملات الموارد البشرية — لتعمل ادخار بسلاسة في أي بيئة من أول يوم.
مبنية حول احتياجاتك
إلى جانب برنامج الادخار الأساسي، توفر منصة ادخار منتجات وخدمات مالية إضافية تستطيع منشأتك تفعيلها متى ما تكون مستعدة.
استثمر مكافآت نهاية الخدمة
حوِّل مستحقات الموظفين المستقبلية إلى استثمار ينمو اليوم ويصنع أثرًا مستدامًا للغد.
الشيخ الدكتور حسن بن غالب بن حسن آل دائلة أستاذ مشارك في الدراسات العليا بكلية الشريعة والقانون بجامعة جازان، ويشغل حاليًا منصب رئيس الجمعية الفقهية السعودية بالجامعة. حاصل على درجة الدكتوراه في الشريعة ودرجة الماجستير في الفقه المقارن من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.
ساهم بشكل بارز في الساحة القانونية والأكاديمية في المملكة، ومن ذلك عضويته في اللجنة الشرعية لإعداد مدونة الأحكام القضائية المنشأة بأمر ملكي، وعضويته السابقة في الهيئة الإسلامية العالمية للاقتصاد والتمويل التابعة لرابطة العالم الإسلامي، كما يحمل شهادات من هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) كمراقب ومدقق شرعي، وله إسهامات واسعة في مجالات المالية الإسلامية.
اضغط للعودة
متوافق مع الشريعة. معتمد من المختصين
تخضع المنتجات الاستثمارية لإشراف لجنة شرعية مستقلة لضمان توافقها مع الضوابط الشرعية المعتمدة.
جمعنا أكثر الأسئلة التي تطرحها الشركات حول منصة ادخار، من آلية التشغيل والتكاملات إلى الاستثمارات والامتثال الشرعي، لمساعدتك على اتخاذ القرار بثقة.